Правила информационного наполнения интернет-ресурсов

Приложение __
к приказу ГКП на ПХВ
Городская поликлиника №10
акимата города Астаны
№ 01-04/57-Ө
от 15 марта 2018 года

 

1. Общие положения

1. Настоящие Правила информационного наполнения интернет-ресурса государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №10» акимата города Астаны (далее – Правила) разработаны в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и определяют порядок размещения на официальном сайте государственного коммунального предприятия на праве хозяйственного ведения «Городская поликлиника №10» акимата города Астаны (далее – Предприятие) и обновление информации о Предприятии, за исключением сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.
2. Официальный сайт является электронным общедоступным информационным ресурсом, размещенным в глобальной сети интернет.
3. Целями создания и ведения интернет-ресурса Предприятия является:
– обеспечение открытости деятельности Предприятия;
– реализация прав граждан на доступ и открытость информации;
– информирование общественности о развитии и результатах деятельности Предприятия.
4. Интернет-ресурс Предприятия является открытым и общедоступным. Информация, размещаемая на интернет-ресурсе Предприятия, не должна:
– нарушать авторское право;
– содержать ненормативную лексику;
– унижать честь, достоинство и деловую репутацию физических и юридических лиц;
– содержать государственную и иную охраняемую законом тайну;
– содержать материалы, запрещенные к опубликованию законодательством Республики Казахстан;
– противоречить профессиональной этике в системе здравоохранения.
5. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) интернет-ресурс – электронный информационный ресурс, отображаемый в текстовом, графическом, аудиовизуальном или ином виде, размещаемый на аппаратно-программном комплексе, имеющий уникальный сетевой адрес и (или) доменное имя и функционирующий в интернете;
2) информация с ограниченным доступом – информация, отнесенная к государственным секретам, личной, семейной, врачебной, банковской, коммерческой и иным охраняемым законом тайнам, а также служебная информация с пометкой «Для служебного пользования»;
3) блог-платформа первых руководителей – компонент веб-портала «электронного правительства», обеспечивающий возможность направления гражданами запросов и получения ответов на них от первых руководителей организаций здравоохранения;
4) динамическая информация – информация, отражающая текущую деятельность организаций здравоохранения, имеющая временный характер (перспективное развитие, актуальные события, приоритетные направления);
5) статическая информация – информация, отражающая внутреннюю деятельность организаций здравоохранения, имеющая постоянный (справочный) характер (нормативные правовые акты, структура, положение организаций здравоохранения, информация по освоению бюджета).

2. Требования к структуре, содержанию
и удобству использования интернет-ресурса

6. Структура, содержание и удобство использования интернет-ресурса Предприятия формируются в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, регулирующего вопрос информационного наполнения интернет-ресурсов государственных органов и требования к их содержанию.

3. Организация работ по информационному наполнению
и функционированию интернет-ресурса

7. Структура интернет-ресурса Предприятия и состав размещаемых электронных информационных ресурсов предусматривают наличие подлежащих для размещения электронных информационных ресурсов, согласно структуре интернет-ресурса и состав размещаемых электронных информационных ресурсов, указанных в приложении 1 к настоящим Правилам, а также иную информацию, имеющую отношение к деятельности Предприятия, за исключением информации с ограниченным доступом.
8. Предприятие должно иметь блог первого руководителя для предоставления гражданам возможности подавать обращения руководителю Предприятия с размещением ответа в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
9. Информационные источники интернет-ресурса Предприятия составляют материалы, разработанные и представленные соответствующими структурными подразделениями, на государственном языке, а также на русском и других языках (при необходимости).
10. Электронные информационные ресурсы, размещаемые на интернет-ресурсе Предприятия, подразделяются на содержащие динамическую и статическую информацию.
11. Статическая информация на интернет-ресурсе Предприятия обновляется по мере необходимости
12. Динамическая информация, кроме новостных сообщений, обновляется по мере поступления новой информации, но не позднее 3 (трех) рабочих дней.
13. Новостные сообщения размещаются ежедневно. При размещении новостных сообщений обеспечивается соответствие тематики новостных сообщений в сфере здравоохранения.
Новостные сообщения формируются из коротких и максимально четких предложений, отражающих суть.
В новостном тексте обеспечивается содержание информации о дате, месте события, содержании и результатах.
14. Доменное имя интернет-ресурса содержит короткие запоминающиеся имена, ассоциирующиеся с Предприятием, простые в написании и произношении.

Приложение 1
к Правилам информационного
наполнения интернет-ресурса
ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №10»
акимата города Астаны

Структура интернет-ресурса
ГКП на ПХВ «Городская поликлиника №10»
акимата города Астаны и состав размещаемых электронных информационных ресурсов

№ п/п Тип информации Содержание
1.  Государственные символы Республики Казахстан Государственный Флаг, Государственный Герб, Государственный Гимн. (согласно Правилам размещения Государственного Флага, Государственного Герба Республики Казахстан и их изображений, а также текста Государственного Гимна Республики Казахстан)
2. Общая информация об организации 1. Краткая информация об организации:
– полное наименование, форму собственности, вид помощи, адрес, схема проезда, почтовый адрес, адрес электронной почты, телефоны справочных служб;
– должны быть указаны действующие телефоны: приемной руководителя, справочной службы (колл-центр) – ГОБМП, платные услуги, амбулаторно-диагностические услуги и тд., предварительной записи, дежурного врача.
– в зависимости от вида помощи указать мощность коечного фонда (дневного стационара), количество прикрепленного населения (взрослого, детского), уровень посещаемости.
При наличии филиалов указать сведения, перечисленные в пункте 1, а также указать наличие государственной регистрации как филиал или же существование под регистрацией головного офиса
2. Сведения об учредителе (учредителях), дата государственной регистрации.
3. Правила внутреннего распорядка для потребителей услуг.
4. Внешние ссылки на сайты Министерства здравоохранения РК, Управления здравоохранения области (города), Акимата области (города), ФОМС, Профсоюза работников здравоохранения.
5. Организационная структура (в том числе с органами управления) в форме диаграммы до менеджеров производственного уровня с указанием Ф.И.О., краткой информацией о компетенциях, номеров телефонов и адресов электронной почты.
6. Миссия, видение, ценности
7. Информация о наличии национальной или международной аккредитации (при наличии)
3 Корпоративное управление Информация об органах управления: 

1. совет директоров/наблюдательный совет:

a. информация о членах совета директоров/наблюдательного совета, краткую биографию, включая возраст, образование, стаж, ключевые компетенции и фотографию (не более 3-х летней давности);

b. информация о комитетах совета директоров/наблюдательного совета;

c. информация о корпоративном секретаре совета директоров/секретаре наблюдательного совета;

d. план работы совета директоров/наблюдательного совета на соответствующий год.

2. Администрация (исполнительный орган)

a. первый руководитель, его заместители (члены исполнительного органа), краткую биографию, включая возраст, образование, стаж, ключевые компетенции и фотографию (не более 3-х летней давности);

4 Корпоративные документы Основные документы: 

1. Лицензия на осуществление медицинской деятельности (с приложением электронного образа документов).

2. Устав организации.

3. План развития (кроме данных SWOT-анализа, анализа внутренней среды, бенчмаркинга).

4. Реквизиты общества.

5. Свидетельство о государственной регистрации на государственном и русском языке (для головного офиса и его филиалов).

Другие документы: 

1. Кодекс корпоративного управления.

2. Кодекс деловой этики. 3. Учетная политика.

4. Кадровая политика.

5. Положение об информационной политике. 6. Положение об урегулировании корпоративных конфликтов и конфликтов интересов. 7. Правила выплаты вознаграждения и/или компенсации расходов членов наблюдательного совета/совета директоров.

8. Инструкция по обеспечению сохранности коммерческой и служебной тайны.

9. Классификатор внутренних нормативных документов.

10. Положение о наблюдательном совете/совете директоров.

11. Положение о корпоративном секретаре/секретаре наблюдательного совета.

12. Положение об исполнительном органе (правлении).

13. иные документы регулирующие корпоративное управление.

№ п/п Тип информации Содержание
1. Государственные символы Республики Казахстан Государственный Флаг, Государственный Герб, Государственный Гимн. (согласно Правилам размещения Государственного Флага, Государственного Герба Республики Казахстан и их изображений, а также текста Государственного Гимна Республики Казахстан)
2. Общая информация об организации 1. Краткая информация об организации:
– полное наименование, форму собственности, вид помощи, адрес, схема проезда, почтовый адрес, адрес электронной почты, телефоны справочных служб;
– должны быть указаны действующие телефоны: приемной руководителя, справочной службы (колл-центр) – ГОБМП, платные услуги, амбулаторно-диагностические услуги и тд., предварительной записи, дежурного врача.
– в зависимости от вида помощи указать мощность коечного фонда (дневного стационара), количество прикрепленного населения (взрослого, детского), уровень посещаемости.
При наличии филиалов указать сведения, перечисленные в пункте 1, а также указать наличие государственной регистрации как филиал или же существование под регистрацией головного офиса
2. Сведения об учредителе (учредителях), дата государственной регистрации.
3. Правила внутреннего распорядка для потребителей услуг.
4. Внешние ссылки на сайты Министерства здравоохранения РК, Управления здравоохранения области (города), Акимата области (города), ФОМС, Профсоюза работников здравоохранения.
5. Организационная структура (в том числе с органами управления) в форме диаграммы до менеджеров производственного уровня с указанием Ф.И.О., краткой информацией о компетенциях, номеров телефонов и адресов электронной почты.
6. Миссия, видение, ценности
7. Информация о наличии национальной или международной аккредитации (при наличии)
3 Корпоративное управление Информация об органах управления:
1. совет директоров/наблюдательный совет:
a. информация о членах совета директоров/наблюдательного совета, краткую биографию, включая возраст, образование, стаж, ключевые компетенции и фотографию (не более 3-х летней давности);
b. информация о комитетах совета директоров/наблюдательного совета;
c. информация о корпоративном секретаре совета директоров/секретаре наблюдательного совета;
d. план работы совета директоров/наблюдательного совета на соответствующий год.
2. Администрация (исполнительный орган)
a. первый руководитель, его заместители (члены исполнительного органа), краткую биографию, включая возраст, образование, стаж, ключевые компетенции и фотографию (не более 3-х летней давности);
4 Корпоративные документы Основные документы:
1. Лицензия на осуществление медицинской деятельности (с приложением электронного образа документов).
2. Устав организации.
3. План развития (кроме данных SWOT-анализа, анализа внутренней среды, бенчмаркинга).
4. Реквизиты общества.
5. Свидетельство о государственной регистрации на государственном и русском языке (для головного офиса и его филиалов).

Другие документы:
1. Кодекс корпоративного управления.
2. Кодекс деловой этики. 3. Учетная политика.
4. Кадровая политика.
5. Положение об информационной политике. 6. Положение об урегулировании корпоративных конфликтов и конфликтов интересов. 7. Правила выплаты вознаграждения и/или компенсации расходов членов наблюдательного совета/совета директоров.
8. Инструкция по обеспечению сохранности коммерческой и служебной тайны.
9. Классификатор внутренних нормативных документов.
10. Положение о наблюдательном совете/совете директоров.
11. Положение о корпоративном секретаре/секретаре наблюдательного совета.
12. Положение об исполнительном органе (правлении).
13. иные документы регулирующие корпоративное управление.